Роман Петрухин стал гостем вечернего эфира телеканала «Липецкое время» — ОЭЗ Липецк
#Новости ОЭЗ

Роман Петрухин стал гостем вечернего эфира телеканала «Липецкое время»

Тема эфира – День компании и работа особой экономической зоны

Основные тезисы интервью:

ОЭЗ «Липецк традиционно входит в топ рейтингов, оценивающих эффективность особых экономических зон. По оценке Министерства экономического развития РФ, компания на втором месте по итогам работы за 2021 год. Наши амбициозные задачи, конечно же, быть первыми, но находиться в тройке лучших на постоянной основе – это большая заслуга.

К нам периодически приезжают коллеги из молодых экономических зон. Недавно были гости из Пермской области. Очень много запросов, мы с удовольствием принимаем наших коллег и делимся опытом.

Накануне экономическую зону посетил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. Приоритетная тема его визита – познакомиться с работой резидентов в существующих реалиях. Мы постоянно мониторим деятельность 31 одного завода. Большая часть компаний чувствует себя уверенно. Вторая часть вопросов была связана с мерами по привлечению новых резидентов. В этом направлении мы делаем определенные успехи.

24 февраля нам всем было немного грустно, потому что та воронка продаж, которая была сформирована в течение года, просто обнулилась. Но учитывая то, что на настоящий момент у нас 6 новых резидентов, я считаю, с частью сложных задач мы справились.

Рынок никто не отменял. Если рыночную нишу освобождают одни компании, значит, ее должны занять другие. Компании, которые не опускают руки, а видят в сложившейся ситуации возможности для роста, безусловно, будут побеждать. Мы рассматриваем сотрудничество с российскими предприятиями, бизнесом из Китая, Турции и других стран.

Ключевым конкурентным преимуществом ОЭЗ «Липецк» является команда. У нас мощная, квалифицированная команда, и это не только мое мнение. Как правильно оценить работу сотрудников? Нужно прислушиваться к отзывам резидентов, наших ключевых клиентов. Мы регулярно проводим оценку удовлетворенности нашими партнерскими отношениями, и она всегда на высоком уровне.

Моя задача – сохранить команду, мотивировать ее на высокие достижения, и я думаю, что с этим мы точно справимся.